時事話題
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公司要求請特休須先附上證明？勞動局回應：要勞工預先安排好特休也不行！
2023-04-20 09:25作者 : 專區編輯中心
明年起「倦怠」正式納入國際疾病！HR專家警告：「職業倦怠」絕對是導致辭職的原因之一
2023-04-20 09:12作者 : 專區編輯中心
『曹新南專欄』不要被騙了，責任制還是要打卡，超時還是有加班費！
2023-04-20 09:02作者 : 專區編輯中心
『曹新南專欄』加班的前提，是雇主有需求！
2023-04-19 18:01作者 : 專區編輯中心
你的企業在天災來時仍有給未出勤勞工工資嗎？勞團：「有薪天災假」應入法，勞動部這樣回應！
2023-04-19 17:50作者 : 專區編輯中心
別再用免出勤打卡當噱頭！雇主若未置備好勞工出勤紀錄，小心最高可遭罰45萬元
2023-04-19 17:46作者 : 專區編輯中心
職場性騷擾發生雇主有義務負責！HR注意：當工作場所超過30人以上應訂定防治措施並公開揭示
2023-04-19 17:42作者 : 專區編輯中心
2023基本工資月薪26,400整數計算超方便！原先定案數字「去零頭」真相其實有2個
2023-04-19 17:35作者 : 專區編輯中心
遇天災、事變或突發事件，若碰到這情況原24小時內報備主管機關期限得延長
2023-04-19 17:30作者 : 專區編輯中心
2023 勞動 9 大新制元旦開始實施！不管是 HR 還是勞工都須注意
2023-04-19 17:24作者 : 專區編輯中心
為保障夜間工作者安全，若遇到暴力事件可退避！企業也應落實「職場夜間工作安全衛生指引」
2023-04-19 17:16作者 : 專區編輯中心
懷孕未滿三個月流產請病假不扣全勤，最快將於5月上路！
2023-04-19 11:52作者 : 專區編輯中心
HR 年底再忙，也別忘了 2023 年度的工作規則要更新！
2023-04-19 11:44作者 : 專區編輯中心
有簽約要離職就得賠償！公司與員工簽立「最低服務年限條款」有符合這些要件嗎？
2023-04-19 11:37作者 : 專區編輯中心
遠距模式降低北漂？若是符合這一條件，41% 人也願意往南漂
2023-04-19 11:31作者 : 專區編輯中心
試用期間因「不適任」資遣員工，不給非自願離職行不行？
2023-04-19 11:16作者 : 專區編輯中心
員工因捷運而遲到進公司？HR注意：若不可歸責勞工，不應視為遲到或曠職！
2023-04-19 11:09作者 : 專區編輯中心