徵才缺工
徵才缺工
「傳統履歷」可能不再是招募多元化團隊的工具
2023-04-14 15:50作者 : HR專區編輯中心
73%的勞工希望有彈性的工作模式！後疫情時代的「招募策略」中，你能活用5個技巧
2023-04-14 15:42作者 : HR專區編輯中心
面試是一場對話，而非審訊！想要找到好人才，這5個NG題目千萬別問
2023-04-14 15:36作者 : HR專區編輯中心
後疫情時代下，HR該知道的7大面試問題
2023-04-14 15:34作者 : HR專區編輯中心
內向者更容易成為優秀員工或領導者！6大「招募技巧」讓企業面試更加友善
2023-04-14 15:31作者 : HR專區編輯中心
別小看「面試基本題」！光是一題就能看出 Google 和 Amazon 的文化差異
2023-04-14 15:24作者 : HR專區編輯中心
薪水還沒漲、物價先漲翻天！提升企業的「財務福利」，留才又吸才
2023-04-14 15:17作者 : HR專區編輯中心
比WFH更吸引人！企業想實現「工作與生活的平衡」，可嘗試3方法
2023-04-14 14:50作者 : HR專區編輯中心
「固定調薪」不能少！想成為上班族心目中「幸福企業」，要具備哪些條件？
2023-04-14 14:45作者 : HR專區編輯中心
招募「偏見」人人都有！教你5招避免陷入「無意識偏見」陷阱中
2023-04-14 14:42作者 : HR專區編輯中心
做不好恐加速員工離職！HR執行「內部招募」時，該避免5種情況發生
2023-04-14 14:30作者 : HR專區編輯中心
年末到了，人心又開始浮動了！學會這1招有望降低員工「離職念頭」
2023-04-14 14:26作者 : HR專區編輯中心
HR注意！徵才廣告出現「號召熱血青年軍加入」，涉及「間接」年齡歧視
2023-04-14 14:06作者 : HR專區編輯中心
【曹新南專欄】從解僱、升職加薪等勞動問題分析：「職場互動」才是勞資和諧的關鍵
2023-04-14 14:03作者 : HR專區編輯中心
和員工簽訂「競業禁止條款」不注意這4個勞基法規定，小心還是無效！
2023-04-14 13:53作者 : HR專區編輯中心
你也開始「安靜的辭職」了嗎？當員工只願意完成最低限度的工作量，HR可以怎麼應對！
2023-04-14 13:42作者 : HR專區編輯中心
現正面臨新趨勢「快速離職」！這5點因素，連全球通膨也在影響內？
2023-04-13 16:15作者 : 專區編輯中心