徵才缺工
徵才缺工
HR 注意！勞檢時公司叫你造假該怎麼做？別拿自己的信用和職涯開玩笑
2023-05-03 16:51作者 : 專區編輯中心
員工做沒幾天就走人，薪水怎麼給？
2023-05-03 16:47作者 : 專區編輯中心
員工裝病請病假後果會如何？達成這一條件雇主即可不經預告解僱！
2023-04-28 13:48作者 : HR專區編輯中心
職場沒有「心理假」，HR 可以從那些方面照顧員工的心理健康？
2023-04-21 17:27作者 : HR專區編輯中心
AI如何為雇主品牌加分？想要有好人才，科技發展也是招募策略必須面對的挑戰
2023-04-21 17:20作者 : HR專區編輯中心
薪資透明＆更開放的溝通可使員工降低出走率？這3種方式幫助企業留才
2023-04-21 17:12作者 : HR專區編輯中心
下班收到老闆的LINE，需不需要回？注意：不是給錢就能要求員工加班
2023-04-20 09:31作者 : 專區編輯中心
比年終獎金更吸引人！一窺員工最在乎的3項制度
2023-04-20 09:20作者 : 專區編輯中心
『曹新南專欄』履歷表是求職成功的敲門磚
2023-04-20 09:07作者 : 曹新南
週休三日一定是好事？雇主若考慮這項制度，須好好思考這三個關鍵因素
2023-04-19 17:57作者 : 專區編輯中心
主管好與壞牽動人才流動率！本事高不高其次，能做到這三件也讓員工願意跟隨
2023-04-19 11:50作者 : 專區編輯中心
印度公司推出《Unplug》政策，休假期間還聯繫員工將被罰近4萬塊台幣
2023-04-19 11:48作者 : 專區編輯中心
招募人員準備好了嗎？年末求職潮開始！注意自家 JD 是否有落實這六點建議
2023-04-19 11:40作者 : 專區編輯中心
面對求職者時會主動說福利嗎？徵才文案上出現這幾個關鍵字，小心勾起人才的敏感神經！
2023-04-19 11:28作者 : 專區編輯中心
不只員工有「安靜離職」，雇主也有「安靜解僱」！環環相扣的問題可以如何避免？
2023-04-19 11:23作者 : 專區編輯中心
從徵才開始就能進行留才！這 9 種留住人才的辦法你的公司都做到了嗎？
2023-04-19 11:19作者 : 專區編輯中心
煩惱員工壓力大該如何幫助？HR可從這幾個常見EAP面向下手！
2023-04-19 11:13作者 : 專區編輯中心