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AI世代來臨 跨領域需求及市場人才趨勢分析 | 1111人力銀行總經理 林奇葳 | 勇往職前 下世代科技人才跨域論壇
2023-05-03 17:57作者 : 1111媒體中心
看未來半導體產業 多元人才發展需求解析 | MA-Tek閎康科技 專案管理處副處長 王世杰 | 勇往職前 下世代科技人才跨域論壇
2023-05-03 17:54作者 : 1111媒體中心
永續發展的職場文化--多元、平等與包容 | ST意法半導體 台灣區人力資源資深經理 Jessie KAO | 勇往職前 下世代科技人才跨域論壇
2023-05-03 17:46作者 : 1111媒體中心
永續發展的職場文化--多元、平等與包容 | ST意法半導體 亞洲公共事務台灣區經理 Cindy CHENG | 勇往職前 下世代科技人才跨域論壇
2023-05-03 17:42作者 : 1111媒體中心
科技賦能產業升級！台灣科技人才發展優勢 | 集邦科技拓墣產業研究院 研究總監 謝雨珊 | 勇往職前 下世代科技人才跨域論壇
2023-05-03 17:38作者 : 1111媒體中心
下世代跨領域科技人才培育 | 臺科大機械系教授 鄭正元 | 勇往職前 下世代科技人才跨域論壇
2023-05-03 17:34作者 : 1111媒體中心
協助培訓科技人才 鼓勵學子善用"公共財"資源 | 數位發展部數位產業署副署長 林俊秀 | 勇往職前 下世代科技人才跨域論壇
2023-05-03 17:07作者 : 1111媒體中心
1111推出"生成式AI創新學院" 培養優秀科技人才 | 1111人力銀行總經理 張篆楷 | 勇往職前 下世代科技人才跨域論壇
2023-05-03 17:02作者 : 1111媒體中心
HR 注意！勞檢時公司叫你造假該怎麼做？別拿自己的信用和職涯開玩笑
2023-05-03 16:51作者 : 專區編輯中心
員工做沒幾天就走人，薪水怎麼給？
2023-05-03 16:47作者 : 專區編輯中心
勇往職前 下世代科技人才跨域論壇【完整版】| 1111
2023-04-28 14:06
員工裝病請病假後果會如何？達成這一條件雇主即可不經預告解僱！
2023-04-28 13:48作者 : HR專區編輯中心
就服法第58條三讀通過，2千名產業雇主受惠！等待遞補新移工縮短3個月
2023-04-25 08:39作者 : HR專區編輯中心
職場沒有「心理假」，HR 可以從那些方面照顧員工的心理健康？
2023-04-21 17:27作者 : HR專區編輯中心
AI如何為雇主品牌加分？想要有好人才，科技發展也是招募策略必須面對的挑戰
2023-04-21 17:20作者 : HR專區編輯中心
薪資透明＆更開放的溝通可使員工降低出走率？這3種方式幫助企業留才
2023-04-21 17:12作者 : HR專區編輯中心
掌握關鍵趨勢！1111 x 科技新報 探討下世代科技人才培育 |職場新聞
2023-04-21 14:16作者 : 1111媒體中心