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不給求職者回覆信，小心影響「雇主品牌」：減少招募成本也能從這裡開始！
2023-07-03 15:16作者 : 專區編輯中心
中小企業 HR 注意：職務說明書對勞動法令遵循會產生哪些影響？
2023-07-03 15:12作者 : 專區編輯中心
安排一場有效果的年中面談 Mid-year Review｜尤昭權專欄
2023-07-03 15:03作者 : 專區編輯中心
『簡文成專欄』定期契約勞工終止契約者，不得向雇主請求資遣費嗎？
2023-07-03 14:41作者 : 專區編輯中心
『簡文成專欄』勞工預告自請離職時，得否指定契約終止日為例假？
2023-07-03 14:31作者 : 專區編輯中心
給HR的真心建議！學習「運算思維」做一個優化制度的知識工作者
2023-07-03 14:27作者 : 專區編輯中心
『簡文成專欄』因勞工未依規定程序申請加班，致雇主逾約定期限給付加班工資者，是否違反勞動基準法第23條第1項規定？
2023-07-03 14:22作者 : 專區編輯中心
雇主品牌的技術：掌握行銷漏斗、商業模式、員工體驗的 FBE 模式幫助你有效經營雇主品牌
2023-07-03 14:16作者 : 專區編輯中心
『簡文成專欄』雇主以優於法令規定標準發給之特休未休工資或特別休假加班費，屬應稅性質所得或免視為薪資所得？
2023-07-03 13:57作者 : 專區編輯中心
HR小心，別自找麻煩了！遇到這6種地雷求職者，千萬別錄取
2023-07-03 13:42作者 : 專區編輯中心
使用生成式 AI 提高人資工作效率的 5 個地方
2023-07-03 11:51作者 : 專區編輯中心
周休三日無望了！ 人事總處提三大考量 現階段執行有困難
2023-06-27 10:58作者 : 記者/林育如
『簡文成專欄』事業單位之工廠發生火災，致工作日停工者，雇主應否發給勞工停工當日之工資？
2023-06-21 16:29作者 : 專區編輯中心
『簡文成專欄』職災勞工自請退休後繼續因在職期間遭遇之職災治療者，雇主是否仍應負職災補償責任？
2023-06-21 16:21作者 : 專區編輯中心
別忽視打工族與新鮮人的職場權利！聘僱外籍生該注意「工作許可證」是否有效
2023-06-21 16:10作者 : 專區編輯中心
時薪制勞工於內政部所定休假之正常工時內加班者，雇主應以何標準給付加班費？
2023-06-21 10:23作者 : 【HR好朋友】勞資雙贏董事長簡文成
想提高留任率，要如何了解員工真正需求？HR 可以嘗試「留職面談」
2023-06-20 18:01作者 : 專區編輯中心