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『曹新南專欄』雇主以多報少是有刑責的！
2023-04-17 14:45作者 : 專區編輯中心
『曹新南專欄』解僱實務，如何保障勞資雙方最大權益？
2023-04-17 14:40作者 : 專區編輯中心
『曹新南專欄』試用期可以較寬鬆解僱勞工，但不能「權利濫用」！
2023-04-17 14:15
『曹新南專欄』被面試者在網路貼憤怒抱怨文嗎？ 人資會這4招輕鬆化解！
2023-04-17 14:14作者 : 曹新南
『曹新南專欄』責任制，沒有核備是否有效？
2023-04-17 14:13作者 : 曹新南
『曹新南專欄』為何薪資要保密？
2023-04-17 14:10作者 : 曹新南
『曹新南專欄』為什麼「善意謊言」是人資與求職者都不該犯的大忌？
2023-04-17 14:07作者 : 曹新南
『曹新南專欄』人資主管怎麼快速篩履歷？
2023-04-17 14:06作者 : 曹新南
【曹新南專欄】當 WFH 遇上「颱風停班」，HR 該考量的 8 個問題
2023-04-17 13:57作者 : 曹新南/HR 好朋友
『曹新南專欄』淺談面試官的面試技巧
2023-04-17 13:55作者 : HR專區編輯中心
【曹新南專欄】法院認證颱風假屬性
2023-04-17 13:51作者 : 專區編輯中心
『曹新南專欄』使用獵頭招募的好處？
2023-04-17 13:50作者 : HR專區編輯中心
『曹新南專欄』招募管道的選擇
2023-04-17 13:46作者 : HR專區編輯中心
【曹新南專欄】從勞基法到企業實務，「調職」未必能被順利定義
2023-04-17 13:44作者 : 專區編輯中心
為留才「高盛」祭出無限期休假！這項新制度其實在這些企業已有先例！
2023-04-17 13:39作者 : 專區編輯中心
「工作規則」與「工作守則」只差一個字，但其實差很大！
2023-04-17 11:55作者 : 專區編輯中心
日本國際品牌將正式實施週休三日！讓員工可利用假日去學習其他事務or兼職？
2023-04-17 11:50作者 : 專區編輯中心