時事話題
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勞工可以主張午休時間不休息用來衝業績，申請加班費嗎？
2023-08-07 17:50作者 : 專區編輯中心
雇主不能只以「加班申請制」，作為反對加班、不發給加班費的依據！
2023-08-02 13:39作者 : 專區編輯中心
是好蘋果還是爛蘋果？世界知名企業在最差勁雇主 20 大排行榜內
2023-08-02 11:40作者 : 專區編輯中心
颱風假大補帖！員工到底要不要出勤上班，可看這三點有無停班
2023-07-31 16:54作者 : 專區編輯中心
實務運用有 3 招口訣，HR 遇薪水能否包含定額加班費也知道怎麼做
2023-07-31 16:52作者 : 專區編輯中心
特休重點一次看：雇主能制定請假程序，但不影響勞工請假權利
2023-07-31 16:48作者 : 專區編輯中心
敵意工作環境特徵在於行為人是「任何人」！如何建構性騷擾防治措施？
2023-07-20 17:34作者 : 專區編輯中心
2023年暑期/短期工讀，勞健保、加班費、工作時數一次懂
2023-07-19 16:19作者 : 1HR管理員
員工因被資遣而決定格式化電腦！一時衝動的結果，小心觸犯刑法
2023-07-19 16:09作者 : 專區編輯中心
修正性別平等工作法，行政處罰職場性騷擾之最高負責人增民事「懲罰性賠償責任」
2023-07-17 16:59作者 : 專區編輯中心
雇主可以跟勞工協商特別休假，但協商不成功仍要尊重勞工意願排定休假
2023-07-14 14:06作者 : 專區編輯中心
新人培訓有多重要？別再認為新人會通靈，該教的事請好好教！
2023-07-12 16:54作者 : 專區編輯中心
員工想申請加班費就刁難不給過？別再拿責任制、加班申請制當藉口
2023-07-10 15:35作者 : 專區編輯中心
從法院判決看大眾對「工時推定」的誤解
2023-07-10 15:03作者 : 專區編輯中心
職場性騷擾：怎樣叫作雇主「知悉」性騷擾呢？
2023-07-06 16:37作者 : 專區編輯中心
勞工心目中的佛心企業？遊戲公司連續四年給員工一週暑假福利！
2023-07-06 16:33作者 : 專區編輯中心
『簡文成專欄』勞工未預告或預告期不足即自請離職，是否生契約終止之效力?
2023-07-05 15:59