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雇主可以跟勞工協商特別休假,但協商不成功仍要尊重勞工意願排定休假

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2023-07-14 14:06作者 : 專區編輯中心
新人培訓有多重要?別再認為新人會通靈,該教的事請好好教!

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2023-07-12 16:54作者 : 專區編輯中心
員工想申請加班費就刁難不給過?別再拿責任制、加班申請制當藉口

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2023-07-10 15:35作者 : 專區編輯中心
從法院判決看大眾對「工時推定」的誤解

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2023-07-10 15:03作者 : 專區編輯中心
職場性騷擾:怎樣叫作雇主「知悉」性騷擾呢?

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2023-07-06 16:37作者 : 專區編輯中心
勞工心目中的佛心企業?遊戲公司連續四年給員工一週暑假福利!

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2023-07-06 16:33作者 : 專區編輯中心
『簡文成專欄』勞工未預告或預告期不足即自請離職,是否生契約終止之效力?

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2023-07-05 15:59
『簡文成專欄』勞工工作年資滿6個月之翌日即終止契約者,其特別休假未休之日數究為1日或3日?

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2023-07-05 15:50作者 : 專區編輯中心
因為引進 AI 而資遣員工!人工智慧發展下,HR 可以先知道哪些事以降低勞資糾紛發生?

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2023-07-04 17:11作者 : 專區編輯中心
HR該如何處理及應對:受聘僱外國人連續曠職 3 日失去聯繫認定基準

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2023-07-04 17:09作者 : 專區編輯中心
『簡文成專欄』淺談勞工之陪產檢及陪產假

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2023-07-04 17:03作者 : 專區編輯中心
108課綱何去何從?戴淑芬: 沒有最好,只有更好!

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2023-07-04 10:35作者 : 1111人力銀行
108課綱困境解方 師資、學生、制度須三管齊下

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2023-07-04 10:31作者 : 1111人力銀行
景美女中教師建議課綱學分互調 認可探究與實作幫學生認識自我

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2023-07-04 10:27作者 : 1111人力銀行
108課綱正反意見不一 「學子需求」是關鍵

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2023-07-04 10:24作者 : 1111人力銀行
108課綱弱化數理能力?戴淑芬:需再追蹤才能觀察影響

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2023-07-04 10:21作者 : 1111人力銀行
師資和企業人才皆缺 高孟琳:不只能只怪108課綱 教育部和企業也該盡責

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2023-07-04 10:13作者 : 1111人力銀行