時事話題
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入職1-3年看未來！ 科技職場小白「三大攻略」成人才
剛入行的職場小白要有所體認，職場跟學校生活、家庭生活不一樣，新鮮人要做好以下心理建設…
2023-12-04 17:10作者 : 記者／林育如
【宇恒勞動報】定額加班費二三問：想與員工約定定額加班費，如何約定、給付才合法？
2023-11-24 17:58作者 : 沈以軒律師
性騷擾人走了雇主也逃不掉！當心高額罰鍰及公開公司名稱
2023-11-24 17:41作者 : HR 好朋友
【宇恒勞動報】勞工於上、下班通勤途中發生事故所致傷病，可以算職災嗎？兼論近來數則爭議判決
2023-11-10 17:26作者 : 沈以軒律師
員工追求「懶女孩工作」！它不是真的形容懶，而是拒絕過度忙碌的職場文化
2023-10-03 09:33作者 : 胡珈瑋／HR好朋友
護理人才流失 1111攜手醫護專家籲：加薪拉高工資才能留人
2023-09-27 14:23作者 : 媒體中心
護理師供不應求 陳靜敏：規劃勞動契約範本保障權益
2023-09-27 09:32作者 : 記者/陳士勲
杜絕醫療暴力 洪孟楷：重塑醫護職場尊嚴
2023-09-27 09:29作者 : 記者/陳士勲
護理人員執業數偏低 游毓蘭：待遇低於工作付出
2023-09-27 09:25作者 : 記者/陳士勲
改善護理低薪 實質加薪、提撥補助、提升保費對症下藥
2023-09-27 09:22作者 : 記者/林育如
如何改善護病比？醫界專家談護理職場現況
2023-09-27 09:20作者 : 記者/潘冠霖
活用 AI 守護護理職場尊嚴 智齡科技：縮短間接照護時間
2023-09-27 09:16作者 : 記者/陳士勲
如何改善醫療體系？第一線護理人員現身訴苦職場惡況
2023-09-27 09:12作者 : 記者/潘冠霖
修法、思維、體制、教育四面向 從源頭改善護理職場環境
2023-09-27 09:06作者 : 記者/林育如
「安靜削減」以減少裁員所需支付的龐大資遣費？HR 該注意的職場新趨勢
2023-09-25 17:38作者 : 胡珈瑋／HR好朋友
『簡文成專欄』雇主得否使妊娠或哺乳期間之女工於午後十時至翌晨六時之時間內工作？
2023-09-22 17:44作者 : 簡文成
『簡文成專欄』老爸生病過世！他少1動作，真的就讓160萬勞保死亡給付飛了嗎?
2023-09-21 17:53作者 : 簡文成