時事話題

台印簽署MOU 勞動部:此為社會期待 並非滿足人力仲介利益

台印簽署MOU 勞動部:此為社會期待 並非滿足人力仲介利益

自 2023 年底證實將開放印度移工來台時,各界不斷有擔心或質疑的聲浪傳出,如政府為滿足人力仲介業金主需求、女性安全問題等。

2024-02-26 10:03作者 : 記者/潘冠霖
員訓要收費?高雄市勞工局:雇主耍花招最高罰 30 萬

員訓要收費?高雄市勞工局:雇主耍花招最高罰 30 萬

2024-02-26 09:57作者 : 記者/林育如
去年開罰 31 家 勞動部:身心障礙定額進用未足額單位比例創 5 年新低

去年開罰 31 家 勞動部:身心障礙定額進用未足額單位比例創 5 年新低

2024-02-26 09:48作者 : 記者/潘冠霖
搞砸面試的地雷 求職者不該詢問工作與生活如何平衡

搞砸面試的地雷 求職者不該詢問工作與生活如何平衡

2024-01-04 14:18作者 : 編譯/黃竣凱
當你想離職時,該如何優雅退出?

當你想離職時,該如何優雅退出?

2023-12-20 19:00作者 : 作者/王裕玲
與主管發生衝突該如何善後?3 步驟挽回老闆對你的信任

與主管發生衝突該如何善後?3 步驟挽回老闆對你的信任

2023-12-20 18:56作者 : 作者/王裕玲
如何與主管保持適當距離

如何與主管保持適當距離

2023-12-13 17:44作者 : 作者/王裕玲
入職1-3年看未來! 科技職場小白「三大攻略」成人才

入職1-3年看未來! 科技職場小白「三大攻略」成人才

2023-12-04 17:10作者 : 記者/林育如
【宇恒勞動報】定額加班費二三問:想與員工約定定額加班費,如何約定、給付才合法?

【宇恒勞動報】定額加班費二三問:想與員工約定定額加班費,如何約定、給付才合法?

2023-11-24 17:58作者 : 沈以軒律師
性騷擾人走了雇主也逃不掉!當心高額罰鍰及公開公司名稱

性騷擾人走了雇主也逃不掉!當心高額罰鍰及公開公司名稱

2023-11-24 17:41作者 : HR 好朋友
【宇恒勞動報】勞工於上、下班通勤途中發生事故所致傷病,可以算職災嗎?兼論近來數則爭議判決

【宇恒勞動報】勞工於上、下班通勤途中發生事故所致傷病,可以算職災嗎?兼論近來數則爭議判決

2023-11-10 17:26作者 : 沈以軒律師
員工追求「懶女孩工作」!它不是真的形容懶,而是拒絕過度忙碌的職場文化

員工追求「懶女孩工作」!它不是真的形容懶,而是拒絕過度忙碌的職場文化

2023-10-03 09:33作者 : 胡珈瑋/HR好朋友
護理人才流失 1111攜手醫護專家籲:加薪拉高工資才能留人

護理人才流失 1111攜手醫護專家籲:加薪拉高工資才能留人

2023-09-27 14:23作者 : 媒體中心
護理師供不應求 陳靜敏:規劃勞動契約範本保障權益

護理師供不應求 陳靜敏:規劃勞動契約範本保障權益

2023-09-27 09:32作者 : 記者/陳士勲
杜絕醫療暴力 洪孟楷:重塑醫護職場尊嚴

杜絕醫療暴力 洪孟楷:重塑醫護職場尊嚴

2023-09-27 09:29作者 : 記者/陳士勲
護理人員執業數偏低 游毓蘭:待遇低於工作付出

護理人員執業數偏低 游毓蘭:待遇低於工作付出

2023-09-27 09:25作者 : 記者/陳士勲
改善護理低薪 實質加薪、提撥補助、提升保費對症下藥

改善護理低薪 實質加薪、提撥補助、提升保費對症下藥

2023-09-27 09:22作者 : 記者/林育如